Ситуация:

В организации имеются 2 ставки в штатном расписании с одним наименованием должности, заработная плата установлена одинаковая. Могут ли быть у сотрудников, занимающих эти ставки, разные обязанности? Две разные должностные инструкции?

Решение:

В законе нет требования об обязательной идентичности должностных инструкций у работников, занимающих одинаковые должности. Вместе с тем рекомендуем по возможности предусматривать различные наименования должностей для выполнения различных трудовых обязанностей.

Нормативно не предусмотрено ограничений для установления разных должностных обязанностей в должностных инструкциях по одноименным должностям. Но практика показывает, что это потенциально конфликтно.

То есть, в частности, есть риск спора о нарушении ч. 2 ст. 22 ТК РФ, согласно которой вы должны обеспечить работникам равную оплату за труд равной ценности. Поэтому нужно быть готовым отстаивать свою позицию в суде.

Документы КонсультантПлюс:

• Готовое решение: Какие обязательные условия должны быть включены в трудовой договор (КонсультантПлюс, 2025) {КонсультантПлюс}
• Вопрос: Возможно ли наличие по одной должности нескольких разных должностных инструкций? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023) {КонсультантПлюс}