Федеральный закон от 30.09.2024 N 339-ФЗ.
С 01.03.2025 дополнительный день отдыха за работу в выходной или нерабочий праздничный день по желанию работника может быть использован в течение одного года со дня такой работы.
Подробнее:
Сотрудник также может присоединить отгул к отпуску в этом периоде.
Дополнительная информация:
О том, кого нельзя привлекать к работе в выходной день, читайте в Готовом решении: Как привлечь работников к работе в выходной день (КонсультантПлюс, 2024).
