Сотрудник написал заявление на приостановлении трудового договора в связи с подписанием контракта и уходит на СВО.  Приказ от 18.09.24,а приостановление с 07.10.24 Нужно ли подавать форму ЕФС-1 и в какие сроки?

Ответ:

С работником, заключившим контракт о пребывании в добровольческом формировании или о прохождении военной службы по п. 7 ст. 38 Закона о воинской обязанности, приостановите действие трудового договора с сохранением места работы. На основании заявления работника и предъявленного им уведомления Минобороны или другого ведомства, с которым заключен контракт, издайте приказ. Не позднее следующего рабочего дня сдайте подраздел 1.1 ЕФС-1 (ст. 351.7 ТК РФ).