Ситуация:
ООО находится в процессе ликвидации. В этом ООО директор является единственным участником. В данной ситуации есть ли обязательства у директора увольнять себя, как директора? Какие действия должен произвести директор, если он станет ликвидатором?
Решение:
Если у вас ООО с единственным учредителем, который на основании трудового договора также исполняет обязанности директора ООО, то в случае добровольной ликвидации вопрос о ее проведении, в том числе о назначении ликвидатора (ликвидационной комиссии), об основании увольнения себя как директора, он решает единолично. При этом на него распространяются нормы трудового законодательства, за исключением положений гл. 43 ТК РФ. То есть в этом случае возможно его увольнение по общим основаниям, в частности в связи с ликвидацией организации (по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) или, например, по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ — по собственному желанию.
Единственный участник ООО может провести всю процедуру ликвидации самостоятельно, назначив себя ликвидатором. Решение о ликвидации организации и назначении ликвидатором ее директора должно быть оформлено письменным решением единственного участника ООО и удостоверено нотариально. Если с руководителем был заключен трудовой договор, необходимо его расторгнуть или оформить допсоглашение в связи с изменением трудовой функции. С ликвидатором может быть заключен договор оказания услуг.
Добровольная ликвидация ООО с единственным участником осуществляется в таком же порядке, как и ликвидация ООО с несколькими участниками. Для этого обществу требуется:
- принять решение о ликвидации, назначении ликвидатора (ликвидационной комиссии), об определении порядка и срока ликвидации;
- подать заявление (уведомление) о ликвидации;
- опубликовать сообщение (сведения) о ликвидации в «Вестнике государственной регистрации» и ЕФРСФДЮЛ. Кроме того, ООО должно письменно уведомить всех известных кредиторов;
- составить промежуточный ликвидационный баланс и принять решение о его утверждении;
- подать заявление (уведомление) об утверждении промежуточного ликвидационного баланса;
- произвести расчеты с кредиторами, а если у ООО недостаточно денежных средств — реализовать принадлежащее ему имущество;
- подать сведения в СФР и налоговой орган;
- передать оставшееся имущество участникам ООО;
- составить ликвидационный баланс и принять решение о его утверждении;
- подать документы на регистрацию прекращения деятельности ООО.
Основным отличием ликвидации ООО с единственным участником является то, что не нужно созывать и проводить общие собрания для принятия необходимых решений. Все решения единственный участник принимает единолично и оформляет их письменно (п. п. 2, 6 ст. 63 ГК РФ, ст. 39, п. 2 ст. 57 Закона об ООО).
Документы КонсультантПлюс:
- Готовое решение: Как уволить директора ООО (КонсультантПлюс, 2025) {КонсультантПлюс}
- {Вопрос: Как уволить директора при ликвидации ООО, если он же будет ликвидатором? (Подборки и консультации Горячей линии, 2021) {КонсультантПлюс}}
- {Вопрос: Я являюсь генеральным директором и учредителем в единственном числе общества с ограниченной ответственностью. Было принято решение об упрощенном прекращении деятельности для субъектов МСП. ООО находится на стадии исключения. На основании какой статьи и пункта я должен уволить себя с должности генерального директора? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024) {КонсультантПлюс}}
- {Вопрос: Каков порядок назначения ликвидатором директора — единственного учредителя ООО? (Консультация эксперта, 2024) {КонсультантПлюс}}
- Готовое решение: Как составить договор на оказание услуг с ликвидатором (членом ликвидационной комиссии) юрлица (КонсультантПлюс, 2025) {КонсультантПлюс}
- Готовое решение: Кто входит в состав ликвидационной комиссии и каковы ее полномочия (КонсультантПлюс, 2025) {КонсультантПлюс}
- {Вопрос: Организация в стадии ликвидации. Директор — единственный сотрудник, он же учредитель, он же назначен ликвидатором. Можно ли не увольнять директора, а сделать кадровый перевод с должности директора на должность ликвидатора датой внесения изменений в ЕГРЮЛ (о начале ликвидации) и сдать отчет СЗВ-ТД со сведениями о переводе? (Подборки и консультации Горячей линии, 2022) {КонсультантПлюс}}
| Актуально на 21.07.2025
При оценке ситуации на другую дату требуется дополнительный анализ вопроса и просмотр цитируемых материалов. |