Ситуация:
Работнику оформили больничный по уходу за ребенком, по уходу за членом семьи. Дело в том, что мать находится в отпуске за этим же ребенком до 3 лет, но она заболела. Что происходит дальше? СФР отказывает в выплате больничного. В чем дело? С этим вопросом, бухгалтер и обратилась к нам за помощью.
Приказ Минздрава России от 23.11.2021 N 1089н (ред. от 13.12.2022) «Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации» (Зарегистрировано в Минюсте России 29.11.2021 N 66067)
- Не формируется листок нетрудоспособности по уходу:
- за больным членом семьи старше 15 лет при лечении в стационарных условиях (условиях дневного стационара);
- за хроническими больными в период ремиссии;
- в период ежегодного оплачиваемого отпуска и отпуска без сохранения заработной платы;
- в период отпуска по беременности и родам;
- в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, за исключением случаев выполнения работы в указанный период на условиях неполного рабочего времени или на дому.
Постановление Восьмого арбитражного апелляционного суда от 14.09.2023 N 08АП-8579/2023 по делу N А75-8257/2023Требование: О признании недействительными решения органа пенсионного и социального страхования об отмене решения о назначении и выплате страхового обеспечения, решения о возмещении излишне понесенных расходов на выплату страхового обеспечения, решения о привлечении страхователя к ответственности за совершение правонарушения, предусмотренного законодательством РФ об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Решение: Требование удовлетворено.
