По решению президента, правительства, высшего должностного лица региона или самого госоргана работу кадровой службы полностью или частично сможет выполнять иной уполномоченный орган (пп. «б» п. 6 проекта).
Как отметил Минтруд, такая модель повысит эффективность и прозрачность кадровой службы. Обязательной централизации не планируется.