Для кого (для каких случаев): Для случаев выплаты больничных.
Сила документа: Постановление Арбитражного суда апелляционной инстанции.
Схема ситуации: Фонд проводил камеральную проверку в отношении Общества и выявил, что одному из работников переплачены больничные. Обществу было предложено возместить Фонду сумму порядка 30 тыс. рублей, заплатить штраф за предоставление неверных сведений Фонду 5 тыс. рублей и штраф за нарушение Обществом срока представления сведений – тоже 5 тыс. руб.
Поскольку Общество проигнорировало «предложение» Фонда, последний отправился в суд, где пояснил, что вот, мол, работник Общества принят на пятидневную 40-часовую рабочую неделю с двумя выходными днями — суббота, воскресенье. А на самом деле мы посмотрели табель, а там недоработки. В одном месяце человек отработал всего 128 часов, в другом – 96, и так далее. Мы тут посчитали и получилось, что у него ставка рабочего времени 0,6, то есть — неполное рабочее время у работника, а значит, пособие надо считать пропорционально этому рабочему времени. Общество в свою защиту настаивало на том, что и так пособие выплачено из МРОТ, куда его еще уменьшать-то. Но Фонд был непреклонен и требовал 0.6 от МРОТ.
Суд внимательно проанализировал положения 255-ФЗ и встал на сторону Общества. Фонд правильно понимает, что если работник трудится на условиях неполного рабочего времени, то средний заработок определяется пропорционально продолжительности его рабочего времени. Но это вовсе не исключает применение положений о том, что средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, не может быть менее МРОТ, даже если человек работает неполное рабочее время. Сослался суд при этом на позицию Верховного Суда РФ на Определение от 27.07.2015 N 309-КГ15-4727. С учетом этого с Общества взыскали только 5 тыс. штрафа за «опоздавшие» документы, но расчет пособия признали верным.
Выводы и возможные проблемы: Региональные отделения СФР продолжают по-своему трактовать законодательство в части расчета пособий сотрудникам, работающим на неполную ставку, настаивая выплате доли от МРОТ. Однако суды по большей части признают такую трактовку неверной. При возникновении соответствующих споров рекомендуем заручится судебной практикой. Строка для поиска в КонсультантПлюс: «неполное рабочее время пособие из МРОТ».
Цена вопроса: сумма излишне выплаченного пособия.
Где посмотреть документы: КонсультантПлюс, Судебная Практика: ПОСТАНОВЛЕНИЕ СЕДЬМОГО АРБИТРАЖНОГО АПЕЛЛЯЦИОННОГО СУДА ОТ 14.05.2024 N 07АП-2410/2024 ПО ДЕЛУ N А27-18781/2023