Может ли родитель получить на ребенка налоговый вычет, если ребенку 19 лет, он учится очно и при этом работает официально?

Ответ:

В соответствии с НК РФ право на получение стандартного налогового вычета работнику предоставляется на ребенка в возрасте до 18 лет либо учащегося очной формы обучения в возрасте от 18 до 24 лет, который находится на обеспечении родителей.

Если налогоплательщик имеет право на получение стандартного налогового вычета, в частности, работает у налогового агента и на его обеспечении находятся дети, то налоговый агент вправе предоставить налоговый вычет на основании его письменного заявления и документов, подтверждающих право на данный налоговый вычет.

При этом в пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ не предусмотрено ограничений для предоставления стандартного налогового вычета на студента очной формы обучения в случае, если студент работает по трудовому договору.

Есть разъяснения  Минфина, что вычет на ребенка (в том числе на учащегося-очника до 24 лет) предоставляется родителю независимо от наличия у ребенка самостоятельных источников дохода (Письмо Минфина от 30.06.2014 N 03-04-05/31345). И это логично, ведь в гл. 23 НК РФ есть лишь условие о том, что ребенок в принципе должен находиться на обеспечении родителя. А о полном обеспечении речь не идет.

Таким образом, если ребенок до 24 лет совмещает обучение по очной форме с работой, на него родителям также предоставляются стандартные вычеты.

Документы КонсультантПлюс:

• Тематический выпуск: Отдельные инструменты вложения средств в деятельность юридического лица: выгоды, риски, практические советы (под ред. А.В. Брызгалина) («Налоги и финансовое право», 2015, N 6) {КонсультантПлюс}
• Вопрос: Предоставляется ли сотруднику вычет НДФЛ на ребенка, если ребенок учится в магистратуре и официально трудоустроен? (Подборки и консультации Горячей линии, 2022) {КонсультантПлюс}
• Вопрос: Имеет ли работник право на стандартный налоговый вычет на ребенка в возрасте от 18 до 24 лет — студента очной формы обучения государственного вуза, совмещающего обучение с работой? (Консультация эксперта, 2010) {КонсультантПлюс}
• Вопрос: Сыну работницы 18 лет исполнилось в мае. С июля он устраивается в нашу компанию на работу курьером. В июне сын еще считается учащимся, поскольку только получит аттестат. А с июля нужно прекратить давать работнице вычеты на сына, ведь он уже будет у нас работать? («Главная книга», 2021, N 12) {КонсультантПлюс}