Для кого (для каких случаев): Незаконное увольнение с последующим восстановлением.
Сила документа: Постановление Арбитражного суда округа.
Схема ситуации: Не так давно в нашем телеграмм-канале «Чужие грабли. Предупреждён – вооружён!» (ссылка ниже) выходил материал о том, что «Выплата пособия по безработице не зависит от причины утраты работы» (Постановление Арбитражного суда Московского округа от 08.07.2024 N Ф05-8402/2024 по делу N А40-238007/2023). В нем суд отказал Центру занятости во взыскании зря выплаченного пособия по безработице с Работодателя. Однако, хотелось бы отметить, что не все суды считают также. Так, например, в деле, о котором пойдет речь дальше, при идентичных обстоятельствах суд встал на сторону Центра занятости.
Уволенная работница встала на учет в Центр занятости как безработная и получала соответствующее пособие по безработице и всякие дополнительные выплаты. Параллельно она же оспаривала в суде свое увольнение. Судебный процесс закончился полной и безоговорочной победой. Работницу восстановили на работе задним числом и взыскали с Работодателя заработную плату за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда.
Центр занятости, полагая, что Работодатель незаконным увольнением работницы причинил ему убытки в виде необоснованно выплаченного пособия по безработице, обратился в суд. Суд первой инстанции в удовлетворении иска отказал, поскольку не увидел причинно-следственной связи между произведенными выплатами пособия и действиями Работодателя по увольнению работницы. Ведь основанием для выплат служит факт признания ее безработной, а не само увольнение.
Однако, суды последующих инстанций с коллегами категорически не согласились, отметив, что причинно-следственная связь имеется, да еще и прямая как рельса. Ведь увольнение работницы повлекло возникновение у нее права на получение пособия по безработице. А восстановление ее судом на работе по причине незаконности увольнения, фактически отменяет приобретение статуса безработной и ее право на получение пособия по безработице. Получается, Работодатель своими действиями создал условия для выплаты пособия по безработице и тем самым причинил Центру занятости имущественный вред. В общем, не было бы увольнения, не было бы и убытков Центра занятости
Строка для поиска в КонсультантПлюс: «незаконное увольнение выплата пособия по безработице из бюджета».
Цена вопроса: 127 033 рублей 55 копеек.
Где посмотреть документы: КонсультантПлюс, Судебная Практика: ПОСТАНОВЛЕНИЕ АРБИТРАЖНОГО СУДА СЕВЕРО-КАВКАЗСКОГО ОКРУГА ОТ 29.07.2024 N Ф08-4950/2024 ПО ДЕЛУ N А53-37815/2023
