Обязательно ли издавать приказ, в случае перевода работника на неполное рабочее время?

Обязательно ли издавать приказ, в случае перевода работника на неполное рабочее время? Дополнительное соглашение и приказ по личному составу оформлен.

Ответ:

Приказ об установлении режима неполного рабочего времени по закону необязателен. Но рекомендуем его издать, например, чтобы проинформировать специалиста по кадрам об изменении режима работы работника или бухгалтера — об изменении оплаты труда. Кроме того, его реквизиты нужно будет внести в сведения о трудовой деятельности.