Ваш Консультант

Ситуация:

Нужно ли подавать ЕФС-1 на членов совета директоров, если с ними не заключен гражданско-правовой договор?

В письме от 04.04.2023 N 14-1/10/В-4784 Минтруд России рассмотрел вопрос, нужно ли представлять Сведения о трудовой деятельности и сведений о страховом стаже в составе формы ЕФС-1 в отношении членов совета директоров акционерного общества.

Ведомство напомнило, что в соответствии с определениями Конституционного Суда РФ от 06.06.2016 № 1169-О и № 1170-О совет директоров акционерного общества представляет собой коллегиальный орган управления, который выполняет функции, возложенные на него законодательством и уставом АО. Члены совета директоров избираются общим собранием акционеров и могут получать вознаграждения за выполняемые функции (размер также устанавливает общее собрание).

По мнению ведомства, отношения с участием членов совета директоров (наблюдательного совета) регулируются гражданским законодательством. То есть, отношения между ними и организацией считаются гражданско-правовыми, а выплаты в пользу данных физ. лиц — полученными в рамках ГПД.

Это означает, что на членов совета директоров (наблюдательного совета) необходимо подавать Сведения о трудовой деятельности (подраздел 1.1 подраздела 1), Сведения о страховом стаже (подраздел 1.2 подраздела 1) формы ЕФС-1.

Согласно позиции Минтруда России датой начала деятельности может являться дата, в которую общее собрание акционеров вынесло решение об избрании члена совета директоров, датой окончания деятельности — дата, в которую принято решение такого собрания о прекращении этих полномочий (п. 1 ст. 7 Закона о пенсионном страховании, ст. 1, п. 2 ст. 11 Закона о персонифицированном учете, Определения Конституционного Суда РФ от 06.06.2016 N 1169-О, от 06.06.2016 N 1170-О).

Документы КонсультантПлюс:

Необходимо ли подавать ЕФС-1 на членов совета директоров?