Ситуация:
Все работники — государственные гражданские служащие, в штате 80 человек, все являются офисными сотрудниками. Следует ли проводить оценку условий охраны труда? Кого необходимо обучать по программе охране труда?
Работники организации, отнесенные к категории «специалисты», обучаются по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в подпункте «б» пункта 46 Правил. Работодатель своим решением вправе освободить их от обучения по данной программе, если их трудовая деятельность связана с опасностями, источниками которых являются персональные электронно-вычислительные машины (персональные компьютеры), аппараты копировально-множительной техники настольного типа, единичные стационарные копировально-множительные аппараты, используемые периодически для нужд самой организации, иная офисная организационная техника, а также бытовая техника, не используемая в технологическом процессе производства, и при этом другие источники опасности отсутствуют, а условия труда по результатам специальной оценки условий труда являются оптимальными или допустимыми. При этом информация о безопасных методах и приемах выполнения работ при наличии таких источников опасности доводится до работников в рамках проведения вводного или первичного инструктажа по охране труда.
Каждый работодатель обязан пройти специальную оценку условий труда (СОУТ), чтобы определить вредные и опасные производственные факторы и установить класс условий труда для каждого рабочего места (ст. 3 Закона о спецоценке).
Документы КонсультантПлюс:
- Готовое решение: Как организовать обучение требованиям охраны труда работников организации
- Типовая ситуация: Обучение по охране труда: основные правила и документы
- Типовая ситуация: Как провести СОУТ
- Вопрос: Если сотрудники чисто офисные, работа только на ПЭВМ, вредных и опасных условий труда нет, класс условий труда согласно спецоценке — 2, по какой программе мы должны обучать таких сотрудников?
