Ситуация:

Сотрудник кадров внес запись в трудовую книжку и заверил печатью «Для документов». Можно ли было так поступить?

Решение:

Если записи в трудовой книжке заверены не основной печатью работодателя, а печатью «Для документов» — это не нарушение (Информация с сайта Онлайнинспекция.рф).

Порядком ведения трудовых книжек N 320н не определены особенности проставления печати при заверении записей в трудовой книжке, однако оттиск печати на документе должен быть четким, все буквы должны хорошо читаться.

Специалисты Роструда считают, что если печать «Для документов» содержит сведения о наименовании организации-работодателя, заверение ею записей в трудовой книжке не считается ошибкой.

Документы КонсультантПлюс:

• Статья: Новости от 04.08.2023 («Главная книга», 2023, N 16) {КонсультантПлюс}
• {Вопрос: Как проставляется печать для заверения записей в трудовой книжке? (Консультация эксперта, 2021) {КонсультантПлюс}}
• Готовое решение: Как оформить увольнение работника (КонсультантПлюс, 2023) {КонсультантПлюс}
• {Статья: На титульном листе трудовой книжки стоит печать общего отдела… (Зимина С.Ю.) («Кадровик-практик», 2022, N 7) {КонсультантПлюс}}