Ситуация:

Кому выплачивать заработную плату после смерти работника, если у него нет близких родственников (жены, детей, родителей, родных сестер и братьев), не было иждивенцев, совместно ни с кем не проживал? Имеется только племянница от сводной сестры (мать одна, отцы разные), какие документы должна предоставить племянница для получения заработной платы умершего, в случае получения зарплаты умершего?

Решение:

В течение четырех месяцев со дня смерти зарплату умершего можно выплатить любому члену его семьи. От него требуется заявление, свидетельство о смерти и документ, подтверждающий родство. Срок для выплаты — неделя со дня получения заявления. По истечении четырех месяцев со дня смерти причитающиеся умершему деньги вы можете выплатить только его наследнику на основании свидетельства о праве на наследство (ст. 1183 ГК РФ).

Члены семьи — супруги, родители и дети. Бабушки, дедушки, внуки, братья и сестры членами семьи не являются (ст. 2 СК РФ).

Зарплату и иные суммы, которые причитались умершему работнику, выплатите члену его семьи или лицу, находящемуся на иждивении работника на день его смерти. Иждивенец может получить все выплаты независимо от того, проживал ли он с умершим. Член семьи имеет право на выплаты (за исключением зарплаты), только если проживал совместно с умершим (ст. 141 ТК РФ, п. 1 ст. 1183 ГК РФ).

Документы КонсультантПлюс:

• {Типовая ситуация: Смерть работника: увольнение, выплаты, налоги, проводки (Издательство «Главная книга», 2025) {КонсультантПлюс}}
• {Готовое решение: Как оформить увольнение в связи со смертью работника (КонсультантПлюс, 2025) {КонсультантПлюс}}