ООО заключило с частным агентством договор о предоставлении персонала. После начала работы выяснилось, что ООО больше не нуждается в услугах одного из работников. В каком порядке ООО может отказаться от услуг этого работника, если в самом договоре такой порядок не определён?
Для договора о предоставлении труда работников (персонала) Гражданским кодексом РФ не установлено отдельного правового регулирования. Однако представляется, что в силу положений ст. 779 ГК РФ и п. 2 ст. 18.1 Закона о занятости населения он тоже является разновидностью договора возмездного оказания услуг и к нему могут быть применены нормы гл. 39 ГК РФ.
По общему правилу ст. 782 ГК РФ заказчик вправе в любое время отказаться от исполнения договора возмездного оказания услуг, оплатив услуги, оказанные исполнителем до момента такого отказа. Предоставленное названной нормой Кодекса право заказчику отказаться от исполнения обязательств по договору возмездного оказания услуг в полном объеме не может ограничить его право (если иное прямо не установлено законом) отказаться от исполнения договора в части при условии, что характер оказываемых услуг позволяет разделить их объем.
На основании изложенного следует, что если ООО, заключившее договор о предоставлении персонала с частным агентством, не нуждается в услугах одного из работников, то следует направить исполнителю уведомление об отказе от части услуг по договору. Договор в части услуг, от которых отказался заказчик, прекращается с момента, когда получено уведомление об отказе, если иное не предусмотрено правовыми актами или договором (п. п. 1, 2 ст. 450.1 ГК РФ).
Документы КонсультантПлюс:
- Путеводитель по договорной работе. Возмездное оказание услуг. Рекомендации по заключению договора {КонсультантПлюс}
- Путеводитель по судебной практике. Возмездное оказание услуг {КонсультантПлюс}
- Готовое решение: Как расторгнуть договор об оказании услуг путем одностороннего отказа (КонсультантПлюс, 2023) {КонсультантПлюс}
- Готовое решение: В каком порядке можно изменить договор (КонсультантПлюс, 2023) {КонсультантПлюс}
