С 1 сентября 2026 г. будет нельзя устанавливать испытательный срок при приеме на работу женщины с ребенком до 3 лет.
Сейчас запрет действует, если ребенку не исполнилось полтора года.
Обращаем внимание на Федеральный закон от 09.04.2026 N 91-ФЗ.
Дополнительная информация:
Как правильно установить испытательный срок, можно узнать из Готового решения: Как установить испытательный срок при приеме на работу по трудовому договору (КонсультантПлюс, 2026).
