С 01.09.2024 Минтруд обновил формы, по которым работодатели передают информацию в службу занятости:

• появится новая форма – информация о свободных рабочих местах и вакансиях, в т.ч. о потребности в их замещении (приложение N 6 к приказу).
• сведения о работе инвалидов будут только в одной форме – о выполнении квоты для приема на работу (приложение N 7 к приказу).
• отчет об отпусках без сохранения зарплаты подавать не придется.

Напомним, информацию размещают на портале «Работа России».

Дополнительная информация:

Как работодателю отчитываться о вакансиях до 01.09.2024, подскажет Готовое решение: Как работодателю отчитываться о вакансиях на платформе «Работа в России» (КонсультантПлюс, 2024).