Ситуация:

В организации работает внешний совместитель, недавно находился на больничном 4 дня. БЛ ему не оплачиваем, поскольку он работает менее 2-х лет. В табеле поставили «явка» и оплатили, так как фактически он работал. СФР прислали письмо о предоставлении подтверждающих документов во время больничного, начисление зарплаты, табель за месяц. Правильно ли мы сделали? Какие несем риски в случае работы на больничном?

Решение:

За дни работы во время больничного необходимо выплатить зарплату, поскольку закон не позволяет не учитывать такие дни или не оплачивать их. Это следует, например, из ч. 1 ст. 21, ч. 2 ст. 22, ч. 4 ст. 91, ч. 1 ст. 129 ТК РФ. Иначе вы несете риски. А вот пособие по временной нетрудоспособности за данные дни работнику не полагается. Оно призвано возместить временно утраченный заработок, когда работник не может трудиться (ч. 1, п. 1 ч. 2 ст. 1.3 Закона N 255-ФЗ). Поэтому одновременно получить и пособие, и зарплату нельзя.

Если работник приступил к работе на больничном, возможны, в частности, следующие риски:

• административная ответственность по ч. 1, 2 ст. 5.27 КоАП РФ — если, например, вы неправильно вели табель учета рабочего времени и не отразили в нем выход работника на работу в период больничного;
• административная ответственность по ч. 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ (когда эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния по ст. 145.1 УК РФ) — если, например, вы не выплатили работнику зарплату за время, отработанное в период больничного;
• административная ответственность по ч. 1, 2 ст. 5.27 КоАП РФ — если, например, вы без соблюдения сроков предупреждения работника досрочно отменили порученную ему дополнительную работу.

Документы КонсультантПлюс:

• Готовое решение: Может ли работник работать во время больничного (КонсультантПлюс, 2023) {КонсультантПлюс}
• Готовое решение: Как оплатить больничный лист внешнему совместителю (КонсультантПлюс, 2023) {КонсультантПлюс}
• Корреспонденция счетов: Как отразить в учете оплату больничного листа работнику, работающему на условиях внешнего совместительства?.. (Консультация эксперта, 2023) {КонсультантПлюс}
• Ситуация: Какие последствия для работника влечет выход на работу во время больничного? («Электронный журнал «Азбука права», 2023) {КонсультантПлюс}
• Вопрос: Нужно ли требовать от работника, который выходил на работу во время больничного, объяснения, составлять акты? (Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2023) {КонсультантПлюс}